Werde Teil unserer Crew
Was erwartet dich auf deinem Weg?
Unser Bewerbungsprozess ist fair und transparent. Entsprechend unserer Werte, nehmen wir uns die Zeit, um uns richtig kennen zu lernen. Während des Prozesses halten wir dich immer mit Feedback im Loop. So weißt du jederzeit, wo du stehst und wirst direkt mit unserer Feedbackkultur vertraut.
Sei du selbst und habe Spaß. Wir freuen uns schon auf dich.
01
Initialer Call
Nachdem deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, möchten wir dich im ersten Schritt kennenlernen und herausfinden, was dich bewegt. Wir verzichten sehr bewusst auf die klassischen Recruiting-Fragen. In diesem Video Call wirst du Tina, Terry oder Jonas aus dem Team TNT begegnen. Wir stellen dir Ambient vor, erzählen, wie wir arbeiten und was uns antreibt. Zeit zum Klönen bleibt natürlich immer.
02
Tech-Quiz
Perfektion ist eine Illusion, aber wir möchten wissen, auf welchem Stand dein Skillset ist. Je nachdem, auf welche Stelle du dich bewirbst, erwarten dich entweder Tech-Fragen oder ein Case, den du innerhalb einer bestimmen Zeit bearbeiten und präsentieren darfst. Das Tech-Quiz kannst du bequem von zu Hause aus durchführen, wenn du entspannte 30 Minuten hast. Dein Ergebnis und die Lösungen der gestellten Fragen siehst du direkt im Anschluss. Die Cases finden live sowie interaktiv gemeinsam mit einer Auswahl unserer Crewmitglieder statt. Auch hier ist individuelles Feedback garantiert.
03
Culture Call
"Culture" steht für unsere Unternehmenskultur. Uns ist wichtig, dass du dich mit unserer Arbeitskultur identifizieren kannst und dich langfristig bei uns wohl fühlst. In dem Gespräch fokussieren wir uns auf deine Persönlichkeit und Arbeitsweise, um einen Eindruck von deinen persönlichen und beruflichen Stärken zu erhalten. Keine Panik vor Brainteasern oder Fragen auf Zeitdruck! Wir stellen dir verhaltensbasierte Fragen, die du anhand von Beispielen aus der Vergangenheit beantwortest. Damit du den roten Faden nicht verlierst, kannst du die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result) verwenden. Bei uns brauchst du dich nicht verstellen. Wir möchten dich einfach kennenlernen, so wie du bist.
04
Pair Programming oder Arbeitsprobe
Zeig uns, was du drauf hast! Wir gehen auf Alltagssituationen ein, die dich in deiner Rolle erwarten können und überprüfen entweder in einem Pair Programming oder einer an die Stelle angepasste Arbeitsprobe, auf welchem Level sich deine Skills befinden.
05
Persönliches Interview
Time to meet other Ambient people. Du wirst in dem Gespräch zwei weitere Crewmitglieder*innen kennenlernen. Durch das Gespräch bekommst du Input zum Arbeitsalltag deines möglichen Teams und wie wir unsere Projekte agil managen. Ebenfalls Teil des Gespräches sind inhaltliche und oder technische Fragen zu deiner zukünftigen Rolle, um herauszufinden, wie gut du zu dem Team und den anstehenden Aufgaben passt. Ob remote oder bei uns in Köln ist dir überlassen.
Willst du mit uns deinen Weg gehen? Schreib uns einfach hier.
Team TNT hilft dir dabei
